Możesz wynająć nocleg u nas lub na własną rękę, jak wolisz. U nas możesz go wynająć po aktualnej cenie rynkowej.

Posiadanie holenderskiego ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkowe, gdy pracujesz lub mieszkasz w Holandii. Możemy to zaaranżować dla Ciebie lub lub możesz to zrobić sam.

Wynagrodzenie zawsze zależy od rodzaju wykonywanej pracy i ilości godzin przepracowanych w tygodniu. Ustawowa minimalna pensja w Holandii wynosi 9,96 € za godzinę, ale na obecnym rynku firmy operacyjne zawsze płacą więcej. Zadzwoń do nas, aby uzyskać więcej informacji o naszych ofertach pracy i wynagrodzeniach.

Numer ubezpieczenia społecznego (w Holandii: BSN lub sofinummer) jest obowiązkowy do pracy w Holandii. Oczywiście T&S pomoże Ci uzyskać ten numer.

Jest to umowa otwarta, z którą T&S oferuje co najmniej dwa miesiące dobrze płatnej pracy. To wtedy, gdy ciężko pracujesz i działasz zgodnie z przepisami obsługującego klienta. Jeśli nie, umowa się kończy. Co tydzień otrzymasz plan pracy na kolejny tydzień. Średnia godzina będzie wynosić od 32 do 45 godzin tygodniowo. Umowę podpiszesz cyfrowo przed przyjściem do biura. Jeśli chcesz wypowiedzieć umowę w dowolnym momencie, wystarczy, że zaznaczysz to z tygodniowym wypowiedzeniem. The contract has a maximum duration of 78 weeks and has no minimum duration, as it is automatically renewed. In the same way, if you want to terminate the contract at any time, it will only be necessary to indicate it with a notice of one week.

Oferujemy prace magazynowe i produkcyjne u dużych międzynarodowych klientów: • Pobieranie i pakowanie zamówień • Organizacja magazynu • Ładowanie

Tak proszę! Sam lub możemy odebrać Cię w jednym z naszych punktów odbioru. Zabierz ze sobą cały swój bagaż, ponieważ po załatwieniu niezbędnych formalności zawieziemy Cię do miejsca zakwaterowania (opcjonalnie).