.png){kind=small}
.png){kind=small}
Bij een echt partnership gaat het niet alleen over een goede dienst tegen een goed prijs, maar juist over goed samenwerken, elkaar nauwlettend informeren en scherp houden en vooral op elkaar kunnen rekenen.
Als inlener en uitzendbureau een echt partnership aangaan, dan intensiveert de samenwerking op alle fronten. Ze informeren elkaar correct, tijdig en compleet. Ook betrekken ze elkaar in ideeën en beslissingen die invloed kunnen hebben op een permanente verbetering van de samenwerking en de relatie. Want dan kom je samen tot de allerbeste resultaten, vanzelfsprekend.
PARTNERSHIP
PROGRAMMA
KWALITEIT + ZEKERHEID + FLEXIBILITEIT + GEMAK
- Strategic alignement
- Business development
- Info sharing
- C-level Engagement
- Expertise uitzendwereld
- Wet- en regelgeving
- Procedures en standaarden
- Workshops
- Nieuwsbrieven
- Profielontwerp en afstemming
- Selectiecriteria
- Marketing en publicatiemanagement
- Validatie uitzendkracht
- Documenten Nederland
- Forecasting
- Introductie
- Planning
- Huisvesting
- Transport
- Jobcoaching
- Begeleiding
- Contracten
- Urenadministratie
- Verloning
- Rapportages
- Statistieken
- Documentenregister
- Juridische zaken
- SLA / KPI’s
- SLA
- Organisatie
- Procedures
- Werkoverleg
- Leiden en sturen
- First Class Club
- Incentive programma
- QBR
- Rapportages, onder andere KTO
- Statistieken
- C-level engagement
T&S vindt en selecteert de goede, nieuwe medewerker.
De juiste mensen beschikbaar op de tijden dat u ze nodig heeft.
U bepaalt de periode waarvoor u de medewerker inhuurt.
T&S verzorgt het gehele plannings- en verloningsproces.